Наша политика в отношнении персонала направленна на поддержание творческого и динамичного характера в компании. Мы придаем большое значение развитию и удержанию сотрудников в долгосрочной перспективе. Для TD Team "человек" представляет собой не ресурс, а ценность, за который мы в ответе перед требованиями и ожиданиями клиентов.

Наши основные приоритеты в рамках кадровой политики

  • Быть избирательным во время процесса отбора и управления в профессиональной карьере
  • Обеспечение активности и продуктивности сотрудников путем установления высоких целей
  • Предоставление нашим сотрудникам разнообразные возможности для выявления и повышения их профессиональной компетентности
  • Создание чувства справедливости через систему карьерного роста / обучения / оплаты
  • Создание институционализированные для развития, постоянные изменения и идеи для улучшения и обеспечить эффективное внедрение
  • Создание общей, кооперативной и цельной рабочей среды
  • Предоставление возможностей для обучения и карьеры
  • Уделение особого внимания здоровью и безопасности сотрудников

Отправить резюме